تسريع الابتكار في الاقتصاد الأكثر طموحاً في العالم
إقامة رائد أعمال هي المسار الأقوى استراتيجياً في المملكة للمؤسسين في مرحلة النمو. بدعم من إطار التراخيص الريادية التابع لوزارة الاستثمار (ميسك)، يدمجك هذا المسار في منظومة الشركات الناشئة لرؤية المملكة ٢٠٣٠ — ليقدم لك ليس فقط الإقامة، بل المنصة التشغيلية للتوسع والتوظيف والبناء دون قيود.
امتيازات المؤسس
- الكفالة العائلية: الإقامة في السعودية مع الوالدين، الزوجة، والأبناء تحت سن ٢٥ عاماً.
- الإعفاء من الرسوم: إعفاء من المقابل المالي للوافدين والمرافقين.
- حرية السفر: الخروج والعودة دون تأشيرة واستخدام مسارات المواطنين في المطارات.
- الاستقلالية التجارية: مزاولة الأعمال بموجب نظام الاستثمار وتملك/الانتفاع بالعقارات.
- مرونة العمل: يحق للزوج والمرافقين العمل في القطاع الخاص.
مزايا حصرية للمؤسسين
- صلاحية ترشيح الموظفين: ترشيح اثنين من أعضاء الفريق الأساسيين لإقامة الكفاءة الاستثنائية — متجاوزاً معايير الأهلية القياسية للمديرين التنفيذيين الرئيسيين لديك.
- إعفاء نطاقات: تُعفى منشأتك بالكامل من متطلبات السعودة (نطاقات) لأول ٣ سنوات تشغيلية، مما يمنحك حرية كاملة في التوظيف عند الإطلاق.
- الحالة الدائمة (الفئة الثانية): التأهل للإقامة الدائمة المباشرة من خلال مسار جولات الاستثمار عالية النمو بقيمة ١٥ مليون ريال سعودي.
معايير النمو
الفئة الأولى — بداية التوسع:
- رخصة ريادة أعمال سارية من وزارة الاستثمار (ميسك).
- حد أدنى ٤٠٠,٠٠٠ ريال سعودي في جولات استثمارية من جهة معتمدة.
- خطاب توصية من الجهة الاستثمارية.
- الحد الأدنى لحصة المؤسس ٢٠٪ في الشركة.
- المدة: إقامة محددة المدة لـ ٥ سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة (يتطلب إقامة لمدة ٣٠ شهراً).
الفئة الثانية — مؤسس عالي النمو:
- رخصة ريادة أعمال سارية من وزارة الاستثمار (ميسك).
- حد أدنى ١٥,٠٠٠,٠٠٠ ريال سعودي في جولات استثمارية من جهة معتمدة.
- الحد الأدنى لحصة المؤسس ١٠٪ في الشركة الناشئة.
- خلق الوظائف: خلق ما لا يقل عن ١٠ وظائف في العام الأول و١٠ وظائف إضافية في العام الثاني.
- المدة: إقامة دائمة (مشروطة بتوفير ٢٠ وظيفة خلال عامين).